Medezeggenschap MR
Alle scholen hebben verplicht een medezeggenschapsraad (MR). De MR van de NBS is een enthousiaste club mensen die zich inzet voor het goed functioneren van de school. Hierover spreken wij met de directie en het bestuur en met verschillende achterbannen (ouders en personeel).
Even voorstellen
De samenstelling van de MR is als volgt:
Oudergeleding | |
Mattijs ten Brink | Voorzitter |
Nancy Brouwer | Lid |
Lilianne Vloet | Lid |
Cootje Jonkman | Lid (dit schooljaar aftredend) |
| |
Teamgeleding | |
Carlijne Prince | Secretaris |
Ineke van den Berg | Lid |
Monique Peek | Lid |
Koen van Doorn | Lid |
Waar houdt de MR zich mee bezig
Een belangrijke taak voor de MR is het onderling overleg en de openheid tussen ouders, leerlingen en personeel te bevorderen. De leden worden gekozen door de achterban (ouders en personeel). Zowel ouders als leerkrachten hebben invloed op het beleid van de school. De inzichten en ideeën van ouders en leerkrachten hoeven niet altijd over te komen met die van de directie. Daarom is het goed dat zowel vertegenwoordigers van ouders als leerkrachten in overleg met de directie en het bestuur tot bepaalde standpunten en afspraken komen.
De bevoegdheden van de MR zijn vastgelegd in de Wet Medezeggenschap Onderwijs en in het reglement Medezeggenschap NBS. De MR houdt zich bezig met diverse zaken die school aangaan, zoals veranderingen in onderwijs, schooltijdenregeling , inzet van de beschikbare personeelsformatie en de daarbij horende taakverdeling, begroting, arbeidsomstandigheden en veiligheid voor personeel en leerlingen, nieuwbouw of verbouwing van de school. Afhankelijk van het onderwerp heeft de MR advies- en/of instemmingsrecht. Per onderwerp kan het recht van ouders anders zijn dan het recht van leerkrachten.
MR vergaderingen
De vergaderingen zijn voor ouders van leerlingen en voor personeelsleden van de NBS toegankelijk. Op de volgende data is MR overleg gepland:
6 oktober 2009
16 november 2009
6 januari 2010
8 maart 2010
20 april 2010
10 juni 2010
Van de MR vergaderingen wordt een verslag gemaakt. Op aanvraag wordt een verslag toegestuurd.
Actuele onderwerpen schooljaar 2009/2010:
Voor het schooljaar 2009/2010 zijn in overleg met de directie en het bestuur de volgende onderwerpen vastgesteld als speerpunten:
- Invoering 1-zorgroute
- Gebouw / huisvesting
- Veiligheidsprotocol
- Functie- en beloningsdifferentiatie
- Teambuilding/personeelstevredenheidspeiling
- Cito-LOVS in verhouding tot overige schoolprestaties van de leerlingen en de communicatie
hierover naar ouders
Contact met de MR
Heeft u vragen of suggesties? Neem dan contact met ons op via mr@nbsbaarn.nl
